Qu’il s’agisse d’une absence pour maladie, d’un burn-out ou d’un congé parental, la préparation du retour est primordiale, tant pour le salarié que pour l’entreprise.

Pour l’entreprise, accompagner ses salariés dans des périodes difficiles permet de mieux organiser le travail des équipes, de fidéliser ses salariés et de favoriser leur implication et la cohésion d’équipe. Pour le salarié, il s’agit de mettre tous les atouts de son côté pour faire de cette reprise un moment serein.

Je propose un accompagnement basé sur l’écoute des besoins de l’entreprise et du salarié afin de répondre aux besoins de chacun. Mon parcours en entreprise, allié à mon expérience de coach me permet d’être au plus proche de vos sujets.